2024-208 Directeur of Directrice Ondersteunende Afdelingen

Bedrijfsdetails

Hebt u een passie voor gezondheidszorg? Bent u op zoek naar een maatschappelijk relevante job met uitdagende verantwoordelijkheden? Dit is uw kans!

Wordt u onze nieuwe Directeur of Directrice Ondersteunende Afdelingen?

Sluit aan bij het dynamische directieteam van het grootste openbare ziekenhuis in Brussel. Word een ‘Brugmanniaan’, een geëngageerd talent dat voor iedereen zorgt!

Wij zoeken een unieke kandidaat: een tweetalige (FR/NL) directeur met betrokkenheid, visie en verbindend vermogen, klaar om te groeien in een referentieziekenhuis in Brussel dat vorig jaar zijn 100-jarig bestaan vierde.

Functie

Uw missie

U werkt transversaal samen met alle afdelingen aan boeiende projecten.

Uw uitvalsbasis is de Victor Horta-site in Laken. Een unieke, historische en groene werkomgeving. U bent regelmatig aanwezig op de sites in Schaarbeek en Neder-Over-Heembeek, waar uw teams ook werken.

Als lid van het Directiecomité geeft u strategisch en operationeel leiding aan de Ondersteunende Afdelingen. Die bestaat uit de Technische Dienst, Facilitaire Dienst en de Dienst Aankopen & Logistiek.

Uw belangrijkste missie bestaat uit het ontwerp, de implementatie en supervisie van alle activiteiten binnen deze afdeling. U zorgt ervoor dat operationele doelstellingen, beleid en processen in lijn zijn met de strategische doelen van onze instelling, terwijl u een inclusieve en respectvolle werkomgeving bevordert.

Onder verantwoordelijkheid van de Algemeen Directeur en in lijn met de strategische pijlers van het Directiecomité, zijn uw verantwoordelijkheden onder meer:

• Een visie ontwikkelen voor de Ondersteunende Afdelingen in een veranderende omgeving, afgestemd op de institutionele strategie.
• Innovatieve ondersteuningsstrategieën ontwerpen en implementeren, die aansluiten bij de missie, waarden en strategische doelen van het ziekenhuis.
• Een actieve en deskundige partner zijn binnen het Directiecomité en de instelling ondersteunen op de technische, facilitaire, inkoop- en logistieke domeinen.
• Beheer, organisatie, coördinatie en optimale werking van de aan uw directie verbonden diensten (Technische Dienst, Facilitaire Dienst, Dienst Aankopen & Logistiek), in collegiale samenwerking met andere directies.
• Jaarlijks opstellen van budgetten (werken, renovaties, investeringen, personeelsbeheer) en deelnemen aan de beslissingen en opvolging ervan.
• Vertegenwoordiging van uw Directie binnen en buiten het ziekenhuis (Vivalis, IRIS-overleg, Gibbis, Stad Brussel, etc.).
• Beschikken over kennis van de te beheren en te coördineren onderwerpen.
• Superviseren van processen en projecten via dashboards en sleutelindicatoren van prestaties. Verbeteracties voorstellen.
• Beoordelen van behoeften en coördineren van de implementatie van relevante programma’s.
• Constructieve relaties opbouwen met sociale partners.
• Op de hoogte blijven van de laatste trends en ontwikkelingen in uw vakgebied en een cultuur van continue verbetering stimuleren.

U beheert de volgende teams: Technische Dienst, Facilitaire Dienst en de Dienst Aankopen & Logistiek.

Profiel

Functieprofiel en vereisten

• Een masterdiploma met technische (ingenieurswetenschappen, logistiek) of managementoriëntatie,
• Aantoonbare ervaring als Directeur of Adjunct-Directeur,
• Voldoen aan de wettelijke tweetaligheidseisen,
• Minimaal 10 jaar relevante werkervaring in operationeel en teammanagement binnen een grote organisatie of instelling,
• Kennis van specifieke technische en organisatorische aspecten in de ziekenhuissector is een pluspunt.

Management en relationele vaardigheden

• Uitstekend leiderschap en vermogen tot teambuilding,
• Sterke communicatievaardigheden, emotionele intelligentie en interpersoonlijke relaties,
• Strategisch en transversaal inzicht,
• Teamspeler met invloed op strategische beslissingen,
• Vermogen om strategische acties te vertalen naar operationele activiteiten,
• Analytisch en conceptueel denkvermogen,
• Resultaat- en oplossingsgericht,
• Beschikbaar en betrokken op de werkvloer,
• Gericht op het algemeen belang van het ziekenhuis en de patiënten,
• Hoge ethische standaard en vertrouwelijkheid.

Hiërarchie: Algemene Directrice

Startdatum: onmiddellijk

Aanbod

Ons aanbod

Wij bieden u een contract van onbepaalde duur, in een stimulerende werkomgeving, samen met een aantrekkelijk en competitief salarispakket dat aansluit bij uw ervaring.

Extralegale voordelen:

• Maaltijdcheques ter waarde van € 7,30,
• Voorkeurstarieven voor medische zorg in alle ziekenhuizen van het Irisnet (voor uzelf, uw partner, uw familieleden ten laste in opgaande of neergaande lijn),
• Volledige terugbetaling van het jaarabonnement van de MIVB, een tussenkomst van 80% in de kosten voor het overige openbaar vervoer en/of een fietsvergoeding,
• Een jaarlijkse aanmoedigingspremie en een eindejaarspremie,
• Een maandelijkse tweetaligheidspremie van € 150 bruto (op voorwaarde dat u het taalcertificaat van Selor art. 10 of 12 kunt voorleggen),
• 24 wettelijke vakantiedagen en 5 extralegale vakantiedagen (+ verschillende dagen omstandigheidsverlof),
• Aanvullend pensioenplan voor de contractuele werknemers in onze ziekenhuizen,
• Talrijke carrièremogelijkheden binnen een groot netwerk (Irisnet),
• Een integratietraject op maat om u te ondersteunen in uw nieuwe functie,
• Een opleidingsprogramma dat u de kans biedt om te groeien in uw loopbaan.

Over ons

Het UVB Brugmann is het grootste openbare ziekenhuis in Brussel. We beschikken over een breed aanbod aan ziekenhuisdiensten en onderscheiden ons door een unieke architectuur die voortdurend evolueert om moderne geneeskunde te bieden. Het ziekenhuis is verbonden aan de twee Brusselse faculteiten geneeskunde (ULB en VUB). Dankzij zijn sterke sociale identiteit en 100 jaar inzet werkt het UVC Brugmann aan het waarborgen van de beste zorg voor alle patiënten, zonder discriminatie.

Het UVC Brugmann herbergt meerdere supranationale referentiecentra, waaronder: chirurgie van aangeboren hartafwijkingen, cardiale elektrofysiologie, fœtale geneeskunde en chirurgie, behandeling van verslavingsproblemen, fysiologie en behandeling van slaapapneu, retinologie en revalidatie van patiënten met slechtziendheid, opsporing en behandeling van osteoporose, immuno-allergologie, beveiliging van bloedtransfusies, enz. Daarnaast biedt het ziekenhuis innovatieve multidisciplinaire zorg voor veelvoorkomende aandoeningen, zoals: risicovolle zwangerschappen, hartziekten, atherosclerose, diabetes mellitus, ernstige obesitas, kanker, lichamelijke en cognitieve aandoeningen bij ouderdom, revalidatie na beroertes en problemen met het bewegingsapparaat.

UVC Brugmann in cijfers:

• 835 bedden verspreid over 3 locaties
• 2920 VTE (voltijdse equivalenten), waaronder 450 VTE artsen en 1300 VTE verpleegkundigen en paramedici
• 28.000 opnames per jaar
• 265.000 hospitalisaties per jaar
• 320.000 consultaties per jaar.
• 3.000 bevallingen per jaar (behoort tot de top 3 van de materniteiten in Brussel!).
• 72.000 spoedgevallen per jaar.

Wilt u zich kandidaat stellen?

Stuur uw CV en motivatiebrief uitsluitend naar Caroline Franckx (caroline.franckx@chu-brugmann.be). Een extern wervingsbureau behandelt uw sollicitatie.

Caroline Franckx

Algemene Directrice

UVC Brugmann