2023-092 Adjunct-hoofdverpleegkundige sector Heelkunde – Operatie Kwartier – Dienst Centrale Sterilisatie (m/v/x) – 38 uur – COD

Bedrijfsdetails

Het Universitair Verplegingscentrum Brugmann (UVC Brugmann) is een openbaar ziekenhuis binnen het irisnet. Het is uitgerust met een breed ziekenhuisaanbod (drie complementaire sites: Horta, Paul Brien en Koningin Astrid) en beschikt over een specifieke architectuur die voortdurend evolueert.

Als sterk maatschappelijk betrokken ziekenhuis ijvert het UVC Brugmann ervoor alle patiënten, zonder onderscheid, op elk moment toegang te bieden tot de beste zorg.

Artsen, verpleegkundigen, paramedici, administratief personeel, arbeiders ... er zijn erg uiteenlopende profielen aan het werk in het ziekenhuis en u ontdekt er ook heel verrassende functies. Het UVC Brugmann is regelmatig op zoek naar nieuwe talentvolle en gemotiveerde medewerkers die garant staan voor de waarden van het ziekenhuis.

Op dit moment zijn we dan ook op zoek naar een Adjunct-hoofdverpleegkundige sector Heelkunde – Operatie Kwartier – Dienst Centrale Sterilisatie die klaar is om deel uit te maken van de ziekenhuiswereld en zin heeft om te groeien in een gedreven en dynamisch team.

Functie

Activiteiten en taken verbonden aan de functie

• U voert de verantwoordelijkheden en taken uit die de hoofdverpleegkundige aan u doorgeeft.
• U neemt de functies/verantwoordelijkheden van de hoofdverpleegkundige over als die afwezig is.
• U helpt de hoofdverpleegkundige bij:
  • • de organisatie, de continuïteit en de kwaliteit van de sterilisatie-activiteit binnen het team dat de directie van het verpleegkundige en paramedische departement daarvoor inzet;
    • de controle, de evaluatie en de begeleiding van het team;
    • de observatie, de analyse van verschillende parameters, de controle op de behandeling, reiniging, desinfectie van de medische hulpmiddelen;
    • het toezicht op elke sterilisatiecyclus met het oog op het correcte verloop ervan;
    • de ontwikkeling en de follow-up van de traceerbaarheid van de verschillende processen en procedés, de opslag en het vervoer, het onderhoud en het gebruik van de gesteriliseerde medische hulpmiddelen;
    • de ontwikkeling en de follow-up van een kwaliteitsaanpak.
• U kunt aan een een assistent sterilisatie/hulpkracht een of meerdere van uw taken of opdrachten toevertrouwen.
• U werkt samen met de hoofdverpleegkundige mee aan de uitbouw van het beleid van de sterilisatiedienst in het ziekenhuis en past het toe binnen uw team.
• U werkt nauw samen met de artsen en verantwoordelijken van de verschillende afdelingen van het ziekenhuis, meer in het bijzonder met de apotheek en de operatiekwartieren.
• U werkt mee aan de institutionele en transversale projecten (u neemt eraan deel en schaart zich erachter).

Toelatingsvoorwaarden

• U beschikt over de kwalificatie van gegradueerd verpleegkundige (of bachelor in de verpleegkunde) en hebt drie jaar praktijkervaring (tijdens de overgangsperiode komen ook gediplomeerd verpleegkundigen die deze taak al officieus uitvoeren, in aanmerking).
• U hebt een dienstrooster van minimaal 80% van een voltijdsequivalent.
• U voldoet aan de wettelijke voorwaarden van tweetaligheid (u bent geslaagd voor het Selor examen).
• U bent geslaagd voor het bevorderings- of selectie-examen.
• U voldoet aan de vereiste kwaliteiten voor de functie.

• Hiërarchie: Hoofdverpleegkundige
• Dienstrooster: onregelmatig en flexibel
• Datum indiensttreding: onmiddellijk

Profiel

Gezocht profiel voor de functie

Met deze eigenschappen wordt u onze nieuwe collega:

• Een geslaagde eerste professionele ervaring als adjunct-hoofdverpleegkundige en/of referent is een pluspunt (ervaring met teammanagement).

• Vaardigheden:
  • • een team leiden en interpersoonlijke relaties beheren (bijv. collega's motiveren, conflicthantering, gerichte delegatie, enz.);
    • werkorganisatie (gevoel voor prioriteit) en aanpassingsvermogen;
    • coördinatie;
    • communiceert transparant en zelfstandig, zowel mondeling als schriftelijk;
    • ontwikkelt doelstellingen en voert ze uit;
    • multidisciplinaire samenwerking;
    • weet zich aan te passen aan nieuwe technologieën, regelgevingen en normen;
    • beheerst de computersoftware (Microsoft office).
• Ontwikkelt specifieke kennis voor de betreffende dienst.
• Beheert de hulpmiddelen (infrastructuur en materiaal) op een verantwoordelijke manier.
• Extra troeven:
  • • zelfbeheersing;
    • stressbestendigheid;
    • aanvullende opleidingen in desinfectie/sterilisatie, ziekenhuishygiëne, ...;
    • dynamisch, creatief en nauwkeurig;
    • ervaring in sterilisatie, het operatiekwartier, ...

Taal

Talen

U hebt een goede kennis van de tweede landstaal of u bent bereid die te verwerven (intern georganiseerde taalcursussen tijdens de werkuren, mogelijkheid om een tweetaligheidspremie van Selor van € 150 bruto te krijgen als u het taalcertificaat van Selor art. 10 of 12 kunt voorleggen).

Aanbod

Aanbod

• Interne functie : Infirmier chef adjoint
• IFIC-code : 6130
• Fonction IFIC : Infirmier en chef-adjoint en hôpital
• IFIC-functie : 16
• Interne referentieschaal sociaal handvest : *BH 1/2/3 ou *BHSP 1/2/3
• IFIC-categorie : IFIC niet geactiveerd

Het maximum wordt bereikt na 35 jaar geldelijke anciënniteit.

• Extralegale voordelen:

• • maaltijdcheques ter waarde van € 7,30;
  • voorkeurstarieven voor medische zorg in alle ziekenhuizen van het irisnet (voor u, uw partner, uw familieleden ten laste in opgaande of neergaande lijn);
  • volledige terugbetaling van het jaarabonnement van de MIVB, een tussenkomst van 80 % in de kosten voor het overige openbaar vervoer en/of een fietsvergoeding;
  • een jaarlijkse aanmoedigingspremie en een eindejaarspremie;
  • een maandelijkse tweetaligheidspremie van € 150 bruto (op voorwaarde dat u het taalcertificaat van Selor artikel 10 of 12 kunt voorleggen);
  • 24 wettelijke vakantiedagen en 5 extralegale vakantiedagen (+ verschillende dagen omstandigheidsverlof);
  • Aanvullend pensioenplan voor de contractuele werknemers in onze ziekenhuizen.
• talrijke carrièremogelijkheden binnen een groot netwerk (irisnet);
• een integratietraject op maat om u te ondersteunen in uw nieuwe functie;
• een opleidingsprogramma dat u de kans biedt om te groeien in uw loopbaan.

Kandidatuur indienen

Interesse? Zin om te komen werken bij een van de mooiste ziekenhuizen van Brussel? Surf naar de website of het intranet van het UVC Brugmann en dien uw kandidatuur rechtstreeks online in via de vacature in kwestie (cv en motivatiebrief).

Alle personeelsleden moeten op de hoogte worden gebracht van deze oproep. Daarom moeten de diensthoofden ervoor zorgen dat deze informatie ook meegedeeld wordt aan de medewerkers van hun dienst.

We kijken ernaar uit u te ontmoeten!

Caroline Franckx

Algemeen directeur