2025-158 Verpleegkundige gespecialiseerd in de diabetologie (M/V/X) – 19u - COD

Bedrijfsdetails

Het Universitair Verplegingscentrum Brugmann (UVC Brugmann) is een openbaar ziekenhuis binnen het irisnet. Het is uitgerust met een breed ziekenhuisaanbod (drie complementaire sites: Horta, Paul Brien en Koningin Astrid) en beschikt over een specifieke architectuur, die voortdurend evolueert.

Als sterk maatschappelijk betrokken ziekenhuis ijvert het UVC Brugmann ervoor alle patiënten, zonder onderscheid, op elk moment toegang te bieden tot de beste zorg.

Artsen, verpleegkundigen, paramedici, administratief personeel, arbeiders ... er zijn erg uiteenlopende profielen aan het werk in het ziekenhuis en u ontdekt er ook heel verrassende functies. Het UVC Brugmann is regelmatig op zoek naar nieuwe talentvolle en gemotiveerde medewerkers die garant staan voor de waarden van het ziekenhuis.

Onze patiënten een kwalitatief hoogstaande opvang bieden is meer dan een engagement: het is een waarde die door al onze teams wordt gedeeld. Om dit te bereiken, baseren we ons op strenge kwaliteitsnormen, die garant staan voor onze uitmuntendheid en onze voortdurende verbetering.

Op dit moment zijn we dan ook op zoek naar een Verpleegkundige gespecialiseerd in de diabetologie, die klaar is om deel uit te maken van de ziekenhuiswereld en zin heeft om te groeien in een gedreven en dynamisch team.

Functie

Activiteiten en taken verbonden aan de functie

• De zorgen voor de patiënten waarborgen die onder deze discipline vallen.
• Het verzorgend personeel inlichten, opleiden, omkaderen en ondersteunen door de inbreng van een specifieke expertise op het vlak van de diabetologie, alsook in aanverwante domeinen (promoties, gezondheidsopvoeding, opvoeding van de patiënt) , ondersteuning van het verzorgingsbeleid van de directie van het verpleegkundig departement in deze activiteitendomeinen.
• De werking van de transversale opvoeding van de diabetespatiënt in de ziekenhuis- en ambulante sectoren waarborgen en versterken.

Profiel

Verwachte vereisten voor de functie

• Over tenminste een bachelor verpleegkundige beschikken
• Een aanvullende opleiding van verpleegkundige gespecialiseerd in diabetologie is een troef
• Kennis van pompen is een pluspunt
• Voldoen aan de wettelijke voorwaarden van tweetaligheid (geslaagde Selor-proef).
• Slagen voor het selectie-onderhoud
• Voldoen aan de profielvoorwaarden

Vereist profiel voor de functie

Met deze eigenschappen wordt u onze nieuwe collega:

• Kwaliteiten:

• • pedagogisch en didactisch
  • arbeidsorganisatie
  • communicatie
  • opstellen en uitwerken van objectieven
  • multidisciplinaire samenwerking
• Dynamisme en creativiteit
• Elke opleiding m.b.t. deze functie vormt een bijkomende troef.

• Extra voordelen:

• • Bijkomende opleidingen (leiderschap, management, ...)
  • Dynamiek, creativiteit en striktheid
  • Streng en volhardend
  • Zelfbeheersing
  • Stressbeheer
  • Institutionele loyaliteit
  • Excellentie in techniek en verpleegkunde

• Hiërarchie: Diensthoofd Verpleegkunde
• Uurrooster: 19u/week – onregelmatig en flexibel
• Indiensttreding: onmiddellijk

Taal

Talen

U hebt een goede kennis van de tweede landstaal of u bent bereid die te verwerven (intern georganiseerde taalcursussen tijdens de werkuren, mogelijkheid om een Selorpremie voor tweetaligheid van € 150 bruto te krijgen mits u het taalcertificaat van Selor artikel 10 of 12 kunt voorleggen).

Aanbod

Aanbod

• IFIC-functie: Verpleegkundige expert in zelfregulatie van diabetes
• IFIC-functienummer: 6175
• IFIC-categorie: 14 – IFIC geactiveerd

Jaarlijkse bedragen op voltijdse basis:
Min. : 39.763,90€ geïndexeerd
Max. : 62.815,39€ geïndexeerd
Het maximum wordt bereikt na 35 jaar geldelijke anciënniteit.
Huidig afwikkelingspercentage: 2,1223

• Interne functie : Verpleegkundige diabetologie
• Jaarlijkse bedragen op voltijdse basis : Baremaschaal (sociaal handvest) : BH 1/2/3
  Min. : 34.344,12€ geïndexeerd

Max. : 61.926,70€ geïndexeerd

Het maximum wordt bereikt na 27 jaar geldelijke anciënniteit.

Huidige index: 2,1223

• Het salarispakket omvat een aantal extralegale voordelen zoals:
  • maaltijdcheques ter waarde van € 7,30;
  • voorkeurstarieven voor medische zorg in alle ziekenhuizen van het Irisnet; (voor u, uw partner, uw familieleden ten laste in opgaande of neergaande lijn);
  • een tegemoetkoming (80% voor de NMBS en 100% voor de MIVB) in de kosten van het openbaar vervoer en/of de fietsvergoedingen;
  • een jaarlijkse aanmoedigingspremie en een eindejaarspremie;
  • een maandelijkse tweetaligheidspremie van € 150 bruto (op voorwaarde dat u het taalcertificaat van Selor artikel 10 kunt voorleggen);
  • 24 wettelijke vakantiedagen en 5 extralegale vakantiedagen (+ verschillende dagen omstandigheidsverlof);
  • een pensioenverzekering (3% ten laste van de werkgever;
  • een kinderdagverblijf voor de kinderen van het personeel;
  • talrijke carrièremogelijkheden binnen een groot netwerk (Irisnet);
  • een integratietraject op maat om u te ondersteunen in uw nieuwe functie;
  • een opleidingsprogramma dat u de kans biedt om te groeien in uw loopbaan.

Kandidatuur indienen

Interesse? Zin om te komen werken bij een van de mooiste ziekenhuizen van Brussel? Surf naar de website of het intranet van het UVC Brugmann en dien uw kandidatuur rechtstreeks online in via de vacature in kwestie (cv en motivatiebrief).

Alle personeelsleden moeten op de hoogte worden gebracht van deze oproep. Daarom zorgen de diensthoofden ervoor dat de informatie ook wordt meegedeeld aan de medewerkers van hun dienst.

We kijken ernaar uit u te ontmoeten!

Caroline Franckx

Algemeen directeur