2025-130 Verloskundige – prenatale raadpleging en coördinatie (m/v/x) – 30 uur – CBD 1 jaar

Bedrijfsdetails

Het Universitair Verplegingscentrum Brugmann (UVC Brugmann) is een openbaar ziekenhuis binnen het Irisnet. Het is uitgerust met een breed ziekenhuisaanbod (drie complementaire sites: Horta, Paul Brien en Koningin Astrid) en beschikt over een specifieke architectuur die voortdurend evolueert.

Als sterk maatschappelijk betrokken ziekenhuis ijvert het UVC Brugmann ervoor alle patiënten, zonder onderscheid, op elk moment toegang te bieden tot de beste zorg.

Artsen, verpleegkundigen, paramedici, administratieve medewerkers, arbeiders ... er zijn erg uiteenlopende profielen aan het werk in het ziekenhuis; soms ook verrassende functies. Het UVC Brugmann is regelmatig op zoek naar nieuwe talentvolle en gemotiveerde medewerkers die garant staan voor de waarden van het ziekenhuis.

Op dit moment zijn we dan ook op zoek naar een veelzijdige en ervaren verloskundige die klaar is om deel uit te maken van de afdeling prenatale raadplegingen en coördinatie. We zoeken dus een verloskundige die zin heeft om te groeien en zich in te zetten in een gedreven en dynamisch team.

Functie

Activiteiten en taken verbonden aan de functie

Algemene doelstellingen:

• de zwangerschap begeleiden en de medische follow-up verzorgen, en kwetsbare patiëntes opvolgen in samenwerking met het multidisciplinaire team;
• algemene zorg verstrekken en moeder en kind helpen voor, tijdens en na de zwangerschap en de bevalling, zodat de zwangerschap, de bevalling en het post partum optimaal verlopen;
• de aanstaande ouders ondersteunen en een luisterend oor bieden om een geïnformeerde en weloverwogen keuze mogelijk te maken;
• de kennis van de patiënte en haar naasten over een fysiologische benadering in alle fasen van de zwangerschap, de bevalling en het post partum vergroten;

• samenwerken met het platform Born in Belgium (BIB) en zijn medewerkers, en een coördinerende rol spelen bij de follow-up van kwetsbare patiëntes in de prenatale en postnatale fase.

Activiteiten:

1. De zwangerschap opvolgen

De verloskundige:

• stelt de diagnose van zwangerschap, voert onderzoeken uit en staat op zelfstandige wijze in voor een nauwgezette opvolging binnen zijn/haar vakgebied om over het normale verloop van de zwangerschap te waken en om zo snel mogelijk risico's en complicaties op te sporen;
• onderzoekt de patiëntes op systematische wijze en zorgt voor de continuïteit van de zorg naargelang van het stadium van de zwangerschap:

• schrijft bloedonderzoek, vaginale uitstrijkjes en urinekweken voor, en analyseert de resultaten ervan
• meet de hoogte van de baarmoeder en controleert de hartactiviteit van de foetus
• voert algemeen lichamelijk onderzoek uit, neemt vitale parameters op en controleert gewichtstoename
• voert gynaecologisch onderzoek uit (speculum plaatsen indien nodig), enz.

• verleent de juiste zorgen en volgt risicovolle situaties of complicaties op in samenwerking met de arts en eventueel andere gezondheidswerkers;
• schrijft op zelfstandige wijze de nodige geneesmiddelen voor binnen het kader van zijn/haar bevoegdheden;
• informeert en neemt specifieke preventieve maatregelen om de gezondheid te handhaven en te bevorderen;
• respecteert de beroepsspecifieke wetgeving, voorschriften en ethiek en waarborgt het beroepsgeheim.

2. Informatie en psychosociale ondersteuning bieden aan patiëntes en optreden als coördinator voor kwetsbare patiëntes

De verloskundige:

• begeleidt de patiënte en haar naasten rekening houdend met de familiale, sociale en culturele context en speelt in op hun behoeften;

• biedt psychologische ondersteuning bij zwangerschapsafbrekingen of in situaties van kwetsbaarheid en legt uit welke stappen er moeten worden ondernomen;
• zorgt voor de screening van kwetsbare patiëntes met behulp van de screeningstool Born in Belgium;
• speelt een coördinerende rol bij de follow-up van kwetsbare patiëntes in de prenatale en postnatale fase;
• voert de persoonlijke prenatale gesprekken (vroeg prenataal gesprek en prenataal coördinatiegesprek);
• neemt actief deel aan multidisciplinaire vergaderingen en overleg;
• neemt kennis van de dossiers van de pas bevallen patiëntes om de postnatale follow-up te organiseren en werkt samen met de verloskundigen van de kraamafdeling;
• houdt contacten met kwetsbare patiëntes na hun bevalling om een optimale follow-up bij hen thuis te waarborgen en verwijst hen indien nodig door naar externe hulpdiensten (SAJ/SPJ (jeugdhulp), SOS enfants, bureau voor slachtofferhulp ...);
• verzorgt de follow-up van de opvang van de patiëntes en hun baby bij hen thuis door verloskundigen met wie we een samenwerkingsovereenkomst hebben.

3. Uitvoeren van sessies ter voorbereiding op de geboorte en het ouderschap, inclusief psychologische aspecten

De verloskundige:

• verstrekt de patiënte informatie en advies over een programma ter voorbereiding op de bevalling en het ouderschap, inclusief psychologische aspecten;
• geeft individueel en/of in groep sessies ter voorbereiding op de geboorte en bespreekt daarbij verschillende onderwerpen (virtueel bezoek, borstvoeding, werk, de bevalling ...).

4. Uitvoeren van verpleegkundige activiteiten

De verloskundige:

• voert de door de arts aan hem/haar toevertrouwde medische handelingen en de technische verpleegkundige handelingen uit volgens of zonder medisch voorschrift, zoals injecties geven (RhoGAM, Boostrix …), infusies plaatsen, wondzorg verlenen en opvolgen ...;
• observeert, identificeert en stelt de gezondheidstoestand vast van de aan hem/haar toevertrouwde patiëntes en detecteert eventuele veranderingen.

5. Bijdragen aan de continuïteit en de kwaliteit van de zorg

De verloskundige:

• communiceert mondeling en schriftelijk op een adequate en professionele manier met patiëntes en hun naasten, de collega's, de artsen en andere professionals om de continuïteit en de kwaliteit van de zorg te waarborgen;
• werkt mee aan de medische diagnose, brengt de behandelende arts op de hoogte van de gezondheidstoestand van de patiëntes en geeft advies over de juiste therapie;
• zorgt voor interdisciplinaire samenwerking en een passende en moderne organisatie van de praktijk.

6. Uitvoeren van administratieve taken en er mee voor zorgen dat de dienst vlot draait:

De verloskundige:

• kent de protocollen van de dienst en past ze toe;
• gebruikt de verschillende programma's en vult het dossier van de patiënte nauwgezet aan (follow-up, parameters, uitgevoerde handelingen, gegeven adviezen ...);
• vult de verschillende formulieren en documenten in;
• volgt de resultaten van de patiënte op;
• neemt deel aan het administratieve en materiële beheer en zorgt er mee voor dat de dienst vlot draait:

Vereisten voor de functie

• U bezit de kwalificatie van verloskundige.
• Een opleiding in farmacologie (voorschrijfrecht) is een pluspunt.
• U voldoet aan de wettelijke voorwaarden van tweetaligheid (u bent geslaagd voor het Selor-examen).
• U bent geslaagd voor het selectie-onderhoud.
• U hebt de vereiste kwaliteiten voor de functie.

Profiel

Gezocht profiel voor de functie

Met deze eigenschappen wordt u onze nieuwe collega:

• U hebt zin voor organisatie en stelt zich flexibel op.
• U bent zeer nauwgezet en leeft procedures strikt na.
• U weet een vertrouwensband te smeden met de patiëntes.
• U hebt interesse in de zorg voor kwetsbare patiëntes.
• U communiceert zeer vlot (zowel mondeling als schriftelijk).
• Het is prettig samenwerken met u en u bent een teamspeler.

• Hiërarchie: Verloskundige diensthoofd
• Dienstrooster: 30 uur/week
• Datum indiensttreding: onmiddellijk

Taal

Talen

U hebt een goede kennis van de tweede landstaal of u bent bereid die te verwerven (intern georganiseerde taalcursussen tijdens de werkuren, mogelijkheid om een Selor-premie voor tweetaligheid van € 150 bruto te krijgen als u het taalcertificaat van Selor art. 10 of 12 kunt voorleggen).

Aanbod

Aanbod

• IFIC-functie: Verloskundige
• IFIC-categorie: 15
• Jaarloon voltijds:

Min.: 42.591,91 geïndexeerd

Max.: 67.282,92 geïndexeerd

Het maximum wordt bereikt na 35 jaar geldelijke anciënniteit

Afwikkelingspercentage: 2,1223

Het salarispakket omvat een aantal extralegale voordelen, zoals:

• maaltijdcheques ter waarde van € 7,30;
• voorkeurstarieven voor medische zorg in alle ziekenhuizen van het Irisnet (voor u, uw partner, uw familieleden ten laste in opgaande of neergaande lijn);
• Een tussenkomst in de kosten voor het openbaar vervoer; 80 % voor de NMBS en 100 % voor de MIVB.
• een vergoeding voor verplaatsingen met de fiets;
• een jaarlijkse aanmoedigingspremie en een eindejaarspremie;
• een maandelijkse tweetaligheidspremie van € 150 bruto (op voorwaarde dat u het taalcertificaat van Selor artikel 10 kunt voorleggen);
• 24 wettelijke vakantiedagen en 5 extralegale vakantiedagen, net als verschillende dagen omstandigheidsverlof;
• een pensioenverzekering (3 %, volledig gefinancierd door de werkgever);
• een kinderdagverblijf voor de kinderen van het personeel;
• talrijke carrièremogelijkheden binnen een groot netwerk (Irisnet);
• een integratietraject op maat om u te ondersteunen in uw nieuwe functie;
• een opleidingsprogramma dat u de kans biedt om te groeien in uw loopbaan.

Kandidatuur indienen

Interesse? Zin om te komen werken bij een van de mooiste ziekenhuizen van Brussel? Surf naar de website of het intranet van het UVC Brugmann en dien uw kandidatuur rechtstreeks online in via de vacature in kwestie (cv en motivatiebrief).

Alle personeelsleden moeten op de hoogte worden gebracht van deze oproep. Daarom zorgen de diensthoofden ervoor dat de informatie ook wordt meegedeeld aan de medewerkers van hun dienst.

We kijken ernaar uit u te ontmoeten!

Caroline Franckx

Algemeen directeur