2025-116 Verpleegkundige - Fracture Liaison Service (m/v/x) – 30u – contract van onbepaalde duur
Bedrijfsdetails
Het Universitair Verplegingscentrum Brugmann (UVC Brugmann) is een openbaar ziekenhuis binnen het Irisnet. Het heeft een breed ziekenhuisaanbod (drie complementaire sites: Horta, Paul Brien en Koningin Astrid) en beschikt over een specifieke architectuur die voortdurend evolueert.
Als sterk maatschappelijk betrokken ziekenhuis ijvert het UVC Brugmann ervoor alle patiënten, zonder onderscheid, op elk moment toegang te bieden tot de beste zorg.
Artsen, verpleegkundigen, paramedici, administratieve medewerkers, arbeiders ... er zijn erg uiteenlopende profielen aan het werk in het ziekenhuis; soms ook verrassende functies. Het UVC Brugmann is regelmatig op zoek naar nieuwe talentvolle en gemotiveerde medewerkers die garant staan voor de waarden van het ziekenhuis.
Op dit moment zijn we dan ook op zoek naar een Verpleegkundige - Fracture Liaison Service- (FLS) die klaar is om deel uit te maken van de ziekenhuiswereld en zin heeft om te groeien in een gedreven en dynamisch team.
Functie
Activiteiten en taken verbonden aan de functie
De Fracture Liaison Service-verpleegkundige, die rapporteert aan de verpleegkundige die verantwoordelijk is voor het zorgprogramma voor de geriatrische patiënt, heeft als taak ervoor te zorgen dat bij patiënten die een eerste fractuur (heup of andere) oplopen, de onderliggende botfragiliteit wordt beoordeeld en dat zij de zorg krijgen die zij nodig hebben om volgende fracturen te voorkomen.
Belangrijkste verantwoordelijkheden:
- Kwaliteit van de zorg en naleving:
- De kwaliteit van de zorg garanderen door de professionele normen en waarden van het ziekenhuis na te leven.
- In samenwerking met de hoofdverpleegkundige interne opleidingen (presentaties, uitleg, etc.) organiseren met betrekking tot het referentiedomein voor collega's op de afdelingen, om de kwaliteit van de zorg in dit domein te verbeteren.
- Samenwerking en multidisciplinair teamwerk:
- Actief bijdragen aan het werk van het multidisciplinaire team, zowel voor ambulante als voor gehospitaliseerde patiënten.
- Coördinatie van de zorg en het patiëntentraject:
- Complexe beoordelingen en behandelingen organiseren.
- Contacten onderhouden en samenwerken met andere afdelingen (spoedafdeling, dagkliniek, geriatrische dagkliniek, hospitalisatie, medisch-technische diensten, administratieve diensten, facturering enz.).
- Technische verpleegkundige zorg:
- Verpleegkundige zorg uitvoeren op medisch voorschrift: bloedname, behandelingen toedienen, vitale parameters controleren, enz.).
- Een diagnostische en/of therapeutische beoordeling uitvoeren na de consultatie, afhankelijk van de prioriteitsgraad.
- De botfragiliteit en risicofactoren onderzoeken.
- Nagaan of er een botdichtheidsmeting (DEXA) < 12 maanden werd uitgevoerd of een afspraak maken.
- Het valrisico beoordelen.
- Administratief beheer en opvolging:
- Patiëntendossiers opvolgen: dossiers ter beschikking stellen, resultaten opvolgen, telefonische follow-up, enz.
- Interne en/of externe contacten onderhouden, informatie overdragen en verspreiden.
- Performante databases maken op basis van de verzamelde gegevens en ervoor zorgen dat deze betrouwbaar en overdraagbaar zijn.
- Verschillende databases met betrekking tot breuken en osteoporose ontwikkelen, beheren, gebruiken en aanvullen.
- Meewerken aan het opstellen van activiteitenverslagen.
- Voorlichting en communicatie met de patiënten:
- Gezondheidsbevordering en therapeutische opleiding.
- De bevoorrechte schakel zijn tussen de patiënt en een andere professional of dienst (diëtetiek, kinesitherapie, geestelijke gezondheidszorg).
Vereisten voor de functie
- U bent in het bezit van een bachelordiploma in de algemene verpleegkunde
- Ervaring met orthopedie is een pluspunt
- U voldoet aan de tweetaligheidsvereisten (SELOR).
- U slaagt voor het selectiegesprek.
Profiel
Uw profiel
- KENNIS:
-
- U hebt een bachelordiploma in de algemene verpleegkunde.
- Ervaring met orthopedie is een pluspunt.
- Uitstekende beheersing van IT-tools, met name Excel en informatiesystemen.
- U hebt solide vaardigheden op het gebied van gegevensverwerking, met een perfecte beheersing van databasemanagementsystemen.
- U hebt een goede kennis van statistiek.
- U kunt goed omgaan met patiëntenstromen en prioriteiten.
- U bent flexibel op het gebied van werktijden.
- U beschikt over goede technische vaardigheden.
- SOFT SKILLS:
-
- U toont initiatief en verantwoordelijkheidszin.
- U bent proactief, nieuwsgierig en creatief, en u slaagt erin om voorstellen te doen.
- U bent autonoom, georganiseerd, gestructureerd en resultaatgericht.
- U bent heel sterk kwaliteit-, dienst- en klantgericht.
- U hebt een analytische en synthetische geest en u bent oplossingsgericht.
- U bent goed in samenwerken en teamwerk en u bent een bruggenbouwer.
- U hebt goede interpersoonlijke vaardigheden en bent empathisch.
- U reageert snel en weet wanneer iets echt dringend is.
- U kunt goed omgaan met stress.
- U bent beschikbaar, flexibel en u past zich gemakkelijk aan.
- U bent discreet en integer, en toont respect voor de vertrouwelijkheid.
- KNOWHOW:
-
- Communicatieve vaardigheden (schriftelijk en mondeling).
- Vermogen om nauw samen te werken met de arts.
- Een scherpe analytische geest en een groot samenvattingsvermogen.
- U waardeert:
-
-
- Het contact met patiënten
- Multidisciplinair werk
-
- Hiërarchie: De Fracture Liaison Service- (FLS) verpleegkundige rapporteert rechtstreeks aan de verpleegkundige die verantwoordelijk is voor het zorgprogramma voor de geriatrische patiënt
- Dienstrooster: 30 uur/week
- Datum indiensttreding: onmiddellijk
Taal
Taal
U hebt een goede kennis van de tweede landstaal of u bent bereid die te verwerven (intern georganiseerde taalcursussen tijdens de werkuren, mogelijkheid om een tweetaligheidspremie van Selor van € 150 bruto te krijgen als u het taalcertificaat van Selor artikel 10 kunt voorleggen).
Aanbod
Aanbod
- IFIC-functie: verbindingsverpleegkundige
- IFIC-functienummer: 6166
- IFIC-categorie: 15 – IFIC geactiveerd
- Jaarloon voltijds:
Min.: € 42.591,91 geïndexeerd
Max.: € 67.282,92 geïndexeerd
Het maximum wordt bereikt na 35 jaar geldelijke anciënniteit
Afwikkelingspercentage: 2,1223
Het salarispakket omvat een aantal extralegale voordelen, zoals:
-
- maaltijdcheques ter waarde van € 7,30;
- voorkeurstarieven voor medische zorg in alle ziekenhuizen van het Irisnet (voor u, uw partner, uw familieleden ten laste in opgaande of neergaande lijn);
- volledige terugbetaling van het jaarabonnement van de MIVB, een tussenkomst van 80 % in de kosten voor het overige openbaar vervoer en/of een fietsvergoeding;
- een jaarlijkse aanmoedigingspremie en een eindejaarspremie;
- een maandelijkse tweetaligheidspremie van € 150 bruto (op voorwaarde dat u het taalcertificaat van Selor art. 10 of 12 kunt voorleggen);
- 24 wettelijke vakantiedagen en 5 extralegale vakantiedagen (+ verschillende dagen omstandigheidsverlof);
- een pensioenverzekering (3%, volledig gefinancierd door de werkgever);
- een kinderdagverblijf voor de kinderen van het personeel;
- talrijke carrièremogelijkheden binnen een groot netwerk (Irisnet);
- een integratietraject op maat om u te ondersteunen in uw nieuwe functie;
- een opleidingsprogramma dat u de kans biedt om te groeien in uw loopbaan.
Kandidatuur indienen
Interesse? Zin om te komen werken bij een van de mooiste ziekenhuizen van Brussel? Surf naar de website of het intranet van het UVC Brugmann en dien uw kandidatuur rechtstreeks online in via de vacature in kwestie (cv en motivatiebrief).
Alle personeelsleden moeten op de hoogte worden gebracht van deze oproep. Daarom zorgen de diensthoofden ervoor dat de informatie ook wordt meegedeeld aan de medewerkers van hun dienst.
We kijken ernaar uit u te ontmoeten!
Caroline Franckx
Algemeen directeur