2025-094 ELEKTROMECHANIEKER (M/V/X) – 38u – VAST CONTRACT

Bedrijfsdetails

Het Universitair Ziekenhuis Brugmann (UZ Brugmann), een openbaar ziekenhuis dat deel uitmaakt van het IRIS-netwerk, beschikt over een rijke hospitalisatiecapaciteit verspreid over drie complementaire campussen: Horta, Paul Brien en Koningin Astrid. Het ziekenhuis geniet van een unieke architectuur die voortdurend evolueert.

Dankzij zijn uitgesproken sociale karakter zet het UZ Brugmann zich in om patiënten zonder discriminatie toegang te bieden tot de best mogelijke zorg.
Artsen, verpleegkundigen, paramedici, administratief personeel of arbeiders: het ziekenhuis telt een grote verscheidenheid aan loopbanen, vaak verrassend... Het UZ Brugmann is voortdurend op zoek naar nieuw talent en gemotiveerde medewerkers die de waarden van de instelling mee uitdragen.

We zijn momenteel op zoek naar een elektromechanieker die zich wil inzetten binnen een geëngageerd en dynamisch team van de technische dienst van het ziekenhuis.

Opdracht
Onderhoud uitvoeren en herstellings- en aanpassingswerken verrichten aan technische installaties, toestellen en infrastructuur, binnen het eigen specialisatiegebied, om technische problemen te voorkomen of op te lossen en de goede staat van de installaties en/of gebouwen te garanderen.

Functie

Activiteiten en taken verbonden aan de functie
• Zelfstandig kunnen tussenkomen bij installaties, herstellingen en onderhoud van de elektrische, hydraulische en besturingsonderdelen van volgende uitrustingen:

o HVAC-installaties: luchtbehandelingsgroepen, koelgroepen, airconditioning, ketels;
o Installaties voor productie en behandeling van sanitair warm water;
o Elektrische motoren, pompen, compressoren, vacuümpompen, medische gassen;
o Elektriciteit – hoog- en laagspanning, besturingssystemen;
o Brandbeveiligingsinstallaties (koppelingen, brandkleppen, ...).

• Lezen en actualiseren van elektrische en regeltechnische schema’s;
• Programmeren van PLC’s, instellen van frequentieregelaars;
• Gebruik van het GBS (GebouwBeheerSysteem);
• Meewerken aan het opzetten en onderhouden van een GMAO (Geïntegreerd Management van Onderhoud);
• Opvolgen en reduceren van energieverbruik van installaties;
• Voorstellen van verbeteringen aan de installaties;
• Opvolgen van externe firma’s bij onderhoud en herstellingen;
• Oplossingen zoeken bij problemen, deze voorleggen aan de hiërarchie en na goedkeuring uitvoeren;
• Informatie geven aan betrokken partijen (verpleegkundigen, gebruikers, verantwoordelijken) over uit te voeren werken;
• Overleggen met collega’s (bv. over uit te voeren taken) en externen (bv. aannemers);
• Indien nodig: uitvoeren van diverse werken (sanitair, elektriciteit, afwerking, slotenmakerij, ...) ter ondersteuning van andere teams;
• Permanentie en/of oproepbare wachtdienst (ook sanitair, elektriciteit, …) indien nodig.

Profiel

Vereisten voor de functie
• In het bezit zijn van een diploma secundair onderwijs in de specialisatie elektromechanica;
• Voldoen aan de tweetaligheidsvereiste;
• Slagen voor het bevorderings- of selectie-examen;
• Voldoen aan de profielvereisten.

• Hiërarchie: Adjunct-verantwoordelijke technische dienst – onderhoudscoördinator
• Uurrooster: 38u/week
• Startdatum:01-08-2025

Vereist profiel voor de functie
We zoeken een collega die:
• Dynamisch, nauwkeurig en proactief is;
• Veiligheid (voor patiënten en personeel) hoog in het vaandel draagt;
• In team kan werken, goed georganiseerd is en verantwoordelijkheidszin toont;
• Ervaring heeft in HVAC-elektromechanica, met name in een of meerdere technische subdomeinen van de specialisatie.

Taal

Talen
U heeft een goede kennis van de tweede landstaal of bent bereid deze te verwerven (interne taalcursussen tijdens de werkuren, mogelijkheid tot toekenning van een SELOR tweetaligheidspremie na het behalen van het artikel 10- of 12-attest).

Aanbod

Aanbod
Een contract van onbepaalde duur (38u/week) met het barema van de openbare sector (IFIC).
• Interne functie: Elektromechanieker
• IFIC-code: 2260
• IFIC-functie: Gespecialiseerd Technicus
• IFIC-categorie: 12 geactiveerd

Extra legale voordelen:
• Maaltijdcheques t.w.v. €7,30;
• Voordelige tarieven voor medische zorgen in alle ziekenhuizen van het IRIS-netwerk (voor uzelf, uw partner, ten laste zijnde ascendenten of descendenten);
• 100% terugbetaling van het jaarlijks STIB-abonnement, 80% tussenkomst in openbaar vervoer en/of fietsvergoeding;
• Jaarlijkse attractiviteitspremie en eindejaarspremie;
• Maandelijkse tweetaligheidstoelage van €150 bruto (mits voorlegging van SELOR-brevet Art. 10 of 12);
• 24 wettelijke vakantiedagen + 5 extralegale vakantiedagen (+ verschillende omstandigheidsverloven);
• Aanvullend pensioenplan voor contractuele medewerkers;
• Tal van doorgroeimogelijkheden binnen een groot netwerk (IRIS);
• Een gepersonaliseerd integratieprogramma bij de start;
• Een opleidingsprogramma dat u begeleidt in uw loopbaan.

Kandidatuur indienen
Deadline: zo snel mogelijk
Bent u geïnteresseerd? Wilt u graag deel uitmaken van een van de mooiste ziekenhuisinstellingen in Brussel? Surf dan naar de website van het UZ Brugmann of naar het intranet, en dien uw kandidatuur rechtstreeks in via de betreffende vacature (CV en motivatiebrief).
Deze oproep moet bekend worden gemaakt aan al het personeel. Diensthoofden worden verzocht ervoor te zorgen dat deze informatie ook wordt doorgegeven aan de leden van hun dienst.
We kijken ernaar uit u te ontmoeten!

Caroline Franckx
Algemeen Directeur