2025-067 Pediatrisch verpleegkundige (m/v/x) - 30u – Contract van bepaalde duur (1 jaar) met mogelijkheid tot een vast contract
Bedrijfsdetails
Lichte ruimtes, een levendig pedagogisch project, teamopleidingen...
Onze crèche is een dynamische plek waar we veel belang hechten aan een warme en kwaliteitsvolle opvang voor elk kind.
Ben je op zoek naar boeiende projecten en uitdagingen? Wil je deel uitmaken van een hecht team?
Wij breiden ons team uit om samen een mooie uitdaging aan te gaan: een crèche met 98 opvangplaatsen.
Functie
Activiteiten en taken verbonden aan de functie
- U werkt samen met de kinderverzorg(st)er in een geest van vertrouwen en respect voor iedereen.
- U volgt de vaccinaties van alle kinderen op en respecteert daarbij de richtsnoeren van het ONE (Kind & Gezin).
- U ontmoet elk gezin om de regels voor te stellen over het beheer van de gezondheid van de kinderen in de groep.
- U biedt altijd ondersteuning wanneer er moet worden geoordeeld over de gezondheid van de kinderen op de afdeling: grondige kennis van de criteria om het kind verplicht thuis te houden.
- U organiseert de visuele controles en de 4 verplichte bezoeken van het kind in het kinderdagverblijf samen met de kinderarts van het kinderdagverblijf: u volgt de algemene ontwikkeling van het kind op.
- U maakt deel uit van een team.
- U onderhoudt en verbetert uw professionele kennis door middel van bijscholingen.
- U stimuleert de samenwerking tussen het kinderdagverblijf en de ouders.
- U staat in voor de opleiding van het team: toezicht/eerste hulp
- U beheert de voorraad verzorgingsmateriaal.
- U ziet nauwlettend toe op de hygiëne in het kinderdagverblijf.
- U staat in voor de naleving van de FAVV-normen voor flesvoeding en het verdelen van maaltijden voor de kinderen.
- U informeert en ondersteunt de ouders op psychosociaal niveau: informatiesessie over de voeding van kinderen ...
- U neemt actief deel aan de kantoor- en teamvergaderingen.
Verwachte vereisten voor de functie
- U bent in het bezit van een bachelordiploma in de verpleegkunde (indien u dat diploma in het buitenland hebt behaald, moet u een gelijkwaardigheidsdiploma hebben dat door de Federatie Wallonië-Brussel is verstrekt).
- Een affiniteit met pediatrie en ervaring in de kinderopvang zijn een belangrijke troef.
- U beschikt over een visum om het beroep in België te mogen uitoefenen.
- U voldoet aan de wettelijke voorwaarden van tweetaligheid (geslaagd zijn voor het Selor-examen).
- U slaagt voor de promotie- en/of selectietest.
- U hebt de vereiste kwaliteiten voor de functie.
- Hiërarchie: verantwoordelijke van het kinderdagverblijf
- Sluiting van het kinderdagverblijf: de laatste twee weken van juli en de week van Kerstmis.
- Datum indiensttreding: 01/05/2025
Profiel
Gezocht profiel voor de functie
Met deze eigenschappen wordt u onze nieuwe collega:
- U bent creatief.
- U bent stressbestendig en hebt een goede zelfbeheersing.
- U hebt een sterke affiniteit met kleine kinderen en/of een specialisatie in pediatrie, wat pluspunten zijn.
- U bent nauwgezet in uw werk en beschikt over organisatorische vaardigheden.
- U kunt goed observeren.
- U bent empathisch.
- U neemt initiatief en bent dynamisch, creatief en proactief.
- U kunt zelfstandig werken.
- U bent een teamspeler.
- U kunt goed communiceren en luisteren.
- U bent vertrouwd met IT-tools.
- U neemt actief deel aan groepsprojecten.
- Uw waarden passen bij die van het ziekenhuis en het kinderdagverblijf.
Taal
Talen
U hebt een goede kennis van de tweede landstaal of u bent bereid die te verwerven (intern georganiseerde taalcursussen tijdens de werkuren, mogelijkheid om een tweetaligheidspremie van Selor van € 150 bruto te krijgen als u het taalcertificaat van Selor art. 10 of 12 kunt voorleggen).
Aanbod
Aanbod
- Interne functie: Pediatrisch verpleegkundige
- IFIC-code: 6186
- IFIC-functie: Pediatrisch verpleegkundige
- IFIC-categorie: 14
Jaarbedragen voltijds :
Min: €39 763,90 geïndexeerd
Max. €62 815,39 geïndexeerd
Het maximum wordt bereikt na 35 jaar financiële anciënniteit.
Afwikkelingspercentage: 2,1223
- Het salarispakket omvat tal van extralegale voordelen, zoals onder andere:
- Maaltijdcheques ter waarde van €7,30;
- Voorkeurstarieven voor medische zorg in alle ziekenhuizen van het IRIS-netwerk (voor u, uw partner, uw ouders of kinderen ten laste);
- Een tussenkomst (80% voor de NMBS en 100% voor de MIVB) in de kosten van het openbaar vervoer en/of fietsvergoedingen;
- Een jaarlijkse aantrekkelijkheidspremie en een eindejaarspremie;
- Een maandelijkse tweetaligheidstoelage van €150 bruto (onder voorbehoud van het behalen van het Selor-certificaat Art. 10);
- 24 wettelijke vakantiedagen en 5 extra wettelijke vakantiedagen (+ de verschillende omstandigheidsverlofdagen);
- Een pensioenverzekering (3% volledig ten laste van de werkgever); o Een crèche voor de kinderen van het personeel;
- Talrijke carrièremogelijkheden binnen een groot netwerk (IRIS);
- Een gepersonaliseerd integratietraject om u te begeleiden bij uw indiensttreding;
- Een opleidingsprogramma dat u in staat stelt om gedurende uw hele carrière te evolueren.
Hoe aanmelden
Heb je interesse om aan de slag te gaan in een van de beste ziekenhuizen van Brussel? Ga dan naar de website of het intranet van CHU Brugmann en solliciteer direct online via de betreffende vacature (cv en motivatiebrief).
Deze oproep moet ter kennis gebracht worden van alle personeelsleden. Daarom zorgen de afdelingshoofden ervoor dat deze informatie ook aan de leden van hun afdeling wordt meegedeeld.
We kijken ernaar uit je te ontmoeten!
Caroline Franckx
Algemeen directeur