2024-125 Technologue de laboratoire Hématologie (H/F/X) – 38h – CDI

Détails de la société

Le Centre Hospitalier Universitaire Brugmann (CHU Brugmann), hôpital public membre du réseau IRIS est doté d'une riche palette hospitalière (trois sites complémentaires : Horta, Paul Brien et Reine Astrid) et bénéficie d'une architecture spécifique en constante évolution.

Au travers de sa forte personnalité sociale, le CHU Brugmann œuvre à préserver l'accès des patients aux meilleurs soins, sans discrimination.

Médecins, infirmiers, paramédicaux, administratifs ou ouvriers, l'hôpital regroupe une très grande diversité de carrières, parfois insoupçonnées... Le CHU Brugmann est régulièrement à la recherche de nouveaux talents et de collaborateurs motivés, garants des valeurs de l'institution.

Nous sommes dès lors à la recherche d’un(e) technologue pour le Département Laboratoire, prêt(e) à intégrer un service du milieu hospitalier et ayant envie d’évoluer dans une équipe engagée et dynamique.

Fonction

Activités et tâches liées à la fonction

• Réception des prélèvements (sang et liquides biologiques) ;
• Dans certains cas, vous serez amené à effectuer l’encodage des échantillons à analyser;
• Effectuer la centrifugation des tubes ;
• Réalisation des analyses, y compris contrôles de qualité interne et externe ;
• Introduction des résultats dans le système informatique des laboratoires (quand celle-ci n’est pas automatisée)
• Validation technique des résultats après s’être assuré du bon déroulement de la phase pré-analytique et analytique (gestion des QCs, gestion des alarmes automates…) ;
• Transmission téléphonique des résultats urgents auprès des prescripteurs/services concernés sur base des procédures éditées au sein du laboratoire ;
• Participation active aux réunions organisées dans son service ;
• Calibration et maintenance des automates, vous prenez contact avec les biologistes ou scientifiques responsable de secteur en cas de problème ;
• Respect des procédures analytiques ainsi qu’au bon fonctionnement des appareils et du matériel que vous utilisez ;
• Vous participez activement au développement et comprenez l’importance du processus qualité ;
• Vous collaborez à l’application de nouvelles techniques ;
• Vous prestez des horaires de jour (8-17h), avec participation aux tranches horaires décalés (13h–21h) ainsi que les samedis et dimanches et jours fériés (8h-20h).

Conditions d’accès

• Etre titulaire d’un baccalauréat de Technologue de laboratoire et disposer du Visa et de l’Agrément obligatoires pour l’exercice de la fonction
• Satisfaire aux conditions légales de bilinguisme (réussite de l'examen Selor)
• Satisfaire à l’entretien de sélection
• Satisfaire aux conditions du profil

• Hiérarchie : Direction du Département Infirmier et Paramédical
• Horaire : Flexible 38h/semaine
• Date d’entrée en fonction : immédiate

Profil

Profil recherché pour la fonction

Les caractéristiques qui feront de vous notre nouveau ou nouvelle collègue:

• Avoir déjà travaillé en laboratoire d’hématologie est un atout ;
• La connaissance des systèmes informatiques utilisés en laboratoire est un atout. Vous recevrez une formation à leur utilisation ;
• Vous avez le sens de la communication et des relations humaines ;
• Vous avez une bonne gestion du stress et de l’urgence ;
• Vous êtes rigoureux/se et organisé(e) et vous avez le sens des responsabilités ;
• Vous êtes autonome tout en appréciant travailler en équipe ;
• Vous faites preuve de la souplesse nécessaire au bon accomplissement d’une activité variable par nature.

Langue

Langues

Vous avez de bonnes connaissances de la seconde langue nationale ou vous êtes disposés à les acquérir (cours de langues organisés en interne sur le temps de travail, possibilité d’obtenir une prime de bilinguisme SELOR de 150€ bruts sous réserve de la remise du Selor Art. 10 ou 12)

Offre

Offre

• Fonction interne : Technologue de Laboratoire
• Code IFIC : 3270
• Fonction IFIC : Technologue de Laboratoire médical
• Catégorie IFIC : 14
• Barème interne de référence charte sociale : BH 1/2/3
• Barème activé : IFIC activé

Le maximum est atteint après 35 ans d’ancienneté pécuniaire.

• Des avantages extra légaux :
  • Des chèques repas d’une valeur de 7,30€
  • Des tarifs préférentiels en matière de soins médicaux dans tous les hôpitaux du réseau IRIS (pour vous, votre conjoint, vos ascendants ou descendants à charge)
  • Le remboursement à 100% de l’abonnement annuel stib, une intervention de 80% dans les frais de transport en commun et/ou des indemnités vélo
  • Une prime annuelle d’attractivité et une prime de fin d’année
  • Une allocation mensuelle de bilinguisme de 150€ bruts (sous réserve de la remise du brevet Selor Art. 10 ou 12)
  • 24 jours de congés légaux et 5 jours de congés extra-légaux (+ les différents congés de circonstance)
  • Plan de pension complémentaire pour les travailleurs contractuels de nos hôpitaux
• De multiples opportunités de carrières au sein d’un grand réseau (IRIS)
• Un parcours d’intégration personnalisé pour vous accompagner dans votre prise de poste
• Un programme de formations qui vous permettra d’évoluer tout au long de votre carrière

Modalités d’introduction des candidatures

Délai : 29/02/2024

Vous êtes intéressé(e) ? Vous avez envie de rejoindre une des plus belles institutions hospitalières de Bruxelles ? Veuillez-vous rendre sur le site internet du CHU Brugmann ou sur son intranet et introduisez votre candidature en ligne directement via l’offre concernée (CV et lettre de motivation).

Le présent appel doit être porté à la connaissance de tous les membres du personnel. C’est pourquoi les Chefs de Service veilleront à ce que ces informations soient également communiquées aux membres de leur service.

Nous avons hâte de vous rencontrer !

Caroline Franckx

Directrice Générale