2025-200 Assistant·e administratif·ve - Service d'ophtalmologie – 30h – CDI

Détails de la société

Le Centre Hospitalier Universitaire Brugmann (CHU Brugmann), hôpital public membre du réseau IRIS, est doté d'une riche palette hospitalière (trois sites complémentaires : Horta, Paul Brien et Reine Astrid) et bénéficie d'une architecture spécifique en constante évolution.Au travers de sa forte personnalité sociale, le CHU Brugmann œuvre à préserver l'accès des patient·e·s aux meilleurs soins, sans discrimination.

Médecin·e·s, infirmier·ère·s, professionnel·le·s paramédicaux, employé·e·s administratifs ou ouvrier·ère·s : l'hôpital regroupe une très grande diversité de carrières, parfois insoupçonnées...Le CHU Brugmann est régulièrement à la recherche de nouveaux talents et de collaborateur·rice·s motivé·e·s, garants des valeurs de l'institution.

Nous sommes dès lors à la recherche d’un·e assistant·e administratif·ve, prêt·e à intégrer un service du milieu hospitalier et ayant envie d’évoluer au sein d’une équipe engagée et dynamique

Fonction

  • Assurer un accueil de qualité dans un accueil
  • Prise en charge des rendez-vous téléphoniques
  • Encoder et vérifier les données administratives et mutualistes des patients
  • Gérer les prises de rendez-vous à la sortie des consultations
  • Gestion et responsabilité d’une caisse dans le respect des procédures
  • S’adapter à la polyvalence des tâches que requiert la fonction d’accueil
  • S’adapter à l’évolution des outils bureautiques
  • Appliquer et respecter les instructions données par le responsable hiérarchique

Profil

Exigences liées à la fonction

  • Satisfaire aux conditions légales de bilinguisme (réussite de l'examen Selor)
  • Satisfaire à l’examen de sélection
  • Satisfaire aux conditions du profil

Profil recherché pour la fonction

Les caractéristiques qui feront de vous notre nouveau ou nouvelle collègue:

  • Une connaissance du néerlandais parlé est indispensable
  • Sens aigu de la communication, du contact et de l’accueil
  • Sens de l’organisation, dynamisme et rigueur
  • Résistance au stress
  • Capacité à travailler en équipe (intégration, entraide,…) et flexibilité
  • Ponctualité, sérieux et fiabilité
  • Bonnes connaissances des outils bureautiques
  • Une connaissance de l’accueil et/ou du call center en milieu hospitalier constitue un atout
  • La connaissance de la règlementation INAMI est un atout

Langue

Vous avez de bonnes connaissances de la seconde langue nationale ou vous êtes disposés à les acquérir (cours de langues organisés en interne sur le temps de travail, possibilité d’obtenir une prime de bilinguisme SELOR de 150€ bruts sous réserve de la remise du Selor Art. 10 ou 12).

Offre

  • Assimilé à la fonction IFIC : Employé.e administratif/ve
  • Numéro de la fonction IFIC : 1079
  • Catégorie IFIC : 10 – IFIC non activé
  • Assimilé au grade de : Assistant.e Administratif/ve
  • Montants annuels à temps plein : Echelle barémique (charte sociale) : C1/2/3

  • Le package salarial comprend de nombreux avantages extra-légaux tels que notamment :
    • des chèques repas d’une valeur de 7,30€;
    • des tarifs préférentiels en matière de soins médicaux dans tous les hôpitaux du réseau IRIS (pour vous, votre conjoint, vos ascendants ou descendants à charge);
    • une intervention (80% pour la SNCB et 100% pour la STIB) dans les frais de transport en commun et/ou des indemnités vélo;
    • une prime annuelle d’attractivité et une prime de fin d’année;
    • une allocation mensuelle de bilinguisme de 150€ bruts (sous réserve de la remise du brevet Selor Art. 10);
    • 24 jours de congés légaux et 5 jours de congés extra-légaux (+ les différents congés de circonstance) ;
    • Une assurance pension (3% à charge totale de l’employeur) ;
    • Une crèche pour les enfants du personnel ;
    • De multiples opportunités de carrières au sein d’un grand réseau (IRIS);
    • Un parcours d’intégration personnalisé pour vous accompagner dans votre prise de poste;
    • Un programme de formations qui vous permettra d’évoluer tout au long de votre carrière.

Modalités d’introduction des candidatures

Vous êtes intéressé(e) ? Vous avez envie de rejoindre une des plus belles institutions hospitalières de Bruxelles ? Veuillez-vous rendre sur le site internet du CHU Brugmann ou sur son intranet et introduisez votre candidature en ligne directement via l’offre concernée.

Nous avons hâte de vous rencontrer !

Publiée le:ven. 5 décembre 2025
Lieu: Bruxelles
Brugmann
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