2025-149 Infirmier·ère aux urgences (H/F/X) - 38 h - CDI

Détails de la société

Le Centre Hospitalier Universitaire Brugmann, un hôpital public, 100 ans d'engagement

Fonction

Être infirmière aux urgences

Assurer l'organisation, la continuité et la qualité de l'activité dans le service des urgences et estimer le degré d'urgence dans le but de stabiliser les patients et rendre possible les soins ultérieurs

• Évaluer une situation critique (identifier et anticiper) ;
• Réaliser l'accueil et l'orientation des patient·e·s sur la base du logigramme de triage ;
• Établir et planifier des priorités de soins en fonction de l'état des patient·e·s, des imprévus et des urgences ;
• Accueillir, prendre en charge et assurer une surveillance et un maintien des fonctions vitales des patient·e·s (installation des patient·e·s, surveillance et observation des différents paramètres, pansements, appareillages) ;
• Réaliser des soins techniques allant de la prise de sang à la pose de perfusion, de cathéter, aux pansements, à la pose de sondes et à la réanimation des patient·e·s en détresse vitale ;
• Donner des explications, à travers une communication claire et bienveillante, aux patient·e·s et aux proches à propos de l’état de santé.

Conditions d'accès

Votre formation

• Posséder une spécialisation est un véritable atout ;
• Votre expérience est prise en considération ;
• S'engager à suivre la formation d'infirmier·ère spécialisé·e en soins d'urgence l'année qui suit l'engagement.

Profil

Langue

Vous avez de bonnes connaissances de la seconde langue nationale ou vous êtes disposé à les développer (cours de langues organisés en interne sur le temps de travail, possibilité d'obtenir une prime de bilinguisme SELOR de 150 € bruts sous réserve de la remise du Selor Art.10 ou 12)

Offre

Un contrat CDI temps plein ou temps partiel avec prestations de jour, nuit, week-end et jours fériés, et une rémunération correspondante à :

• Fonction interne : infirmier·ère en urgences
• Code IFIC : 6164
• Fonction IFIC : infirmier en urgences
• Catégorie IFIC : 15
• Barème interne de référence charte sociale : BH’ 1/2/3 ou BHSP’ 1/2/3
• Barème activé : IFIC activé

Le maximum est atteint après 35 ans d’ancienneté pécuniaire.

Taux actuel de liquidation : 2.1223

Pour connaître les avantages extra-légaux et ceux liés au poste, téléchargez le fichier joint

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Soyez à nos côtés dès demain !

En savoir plus sur le service

Intégrer le service des urgences, c'est aussi participer au projet de reconstruction qui débutera en 2024. Le passage à une structure d'accueil plus moderne permettra d'améliorer les conditions d'accueil et la prise de soins des patients.

Pour tout renseignement complémentaire, contactez le chef de service : YVES Maule.

Nos avantages extra-légaux et liés au poste

• Chèques-repas de 7,30 €
• Tarifs préférentiels pour les soins médicaux dans tous les hôpitaux du réseau Iris (pour vous, votre partenaire, vos ayants droit en ligne ascendante ou descendante)
• Remboursement intégral de l’abonnement annuel STIB, intervention de 80 % pour les autres transports publics et/ou indemnité vélo
• Prime annuelle d’encouragement et prime de fin d’année
• Prime mensuelle de bilinguisme de 150 € brut (sous réserve de présentation du certificat linguistique Selor article 10 ou 12)
• 24 jours de congé légaux et 5 jours de congé extralégal (+ divers congés circonstanciels)
• Plan de pension complémentaire pour les contractuels
• Nombreuses opportunités de carrière au sein d’un grand réseau (Irisnet)
• Parcours d’intégration personnalisé pour vous accompagner dans votre nouvelle fonction
• Programme de formation pour évoluer dans votre carrière

Fichiers joints