2024-048 Technologue en imagerie médicale ou bachelier en soins infirmiers - Service de Médecine Nucléaire (H/F/X) – 38h - CDI

Détails de la société

Le Centre Hospitalier Universitaire Brugmann (CHU Brugmann), hôpital public membre du réseau IRIS est doté d'une riche palette hospitalière (trois sites complémentaires : Horta, Paul Brien et Reine Astrid) et bénéficie d'une architecture spécifique en constante évolution.

Au travers de sa forte personnalité sociale, le CHU Brugmann œuvre à préserver l'accès des patients aux meilleurs soins, sans discrimination.

Médecins, infirmiers, paramédicaux, administratifs ou ouvriers, l'hôpital regroupe une très grande diversité de carrières, parfois insoupçonnées... Le CHU Brugmann est régulièrement à la recherche de nouveaux talents et de collaborateurs motivés, garants des valeurs de l'institution.

Nous sommes dès lors à la recherche d’un(e) Bachelier en soins infirmiers ou Technologue en imagerie médicale pour le service de Médecine nucléaire, prêt(e) à intégrer un service du milieu hospitalier et ayant envie d’évoluer dans une équipe engagée et dynamique.

Fonction

Présentation du service médecine nucléaire

Le service de médecine nucléaire regroupe l'ensemble des activités diagnostiques et thérapeutiques destinées aux patients adultes et aux enfants et réalisées sur le site Brugmann-Horta, dans lesquelles sont utilisés des radio-isotopes en sources non scellées, y compris l'imagerie hybride (SPECT/CT). L'ostéodensitométrie osseuse et les tests respiratoires au C13y sont également réalisés. A ce jour, le service ne dispose par contre pas d'un PET- Scan sur site. Le matériel est régulièrement remis à jour et l'environnement de travail lumineux et agréable.

Une attention particulière est portée au respect du personnel et des patients, tant en termes de radioprotection que de bien-être.

Activités et tâches liées à la fonction

• Assurer la prise en charge globale des patients toute la durée de leur séjour dans le séjour dans le service de médecine nucléaire, dans ses aspects techniques et humains
• Assister les médecins dans la réalisation des examens et/ou traitements, et garantir le bon déroulement et la qualité de l’activité clinique
• Utiliser le questionnement et la réflexion dans l’exécution des tâches en rapport avec la fonction, en collaboration avec les médecins et/ou le radiophysicien/radiopharmacien
• Veiller à la qualité et à la compréhension des informations transmises au patient et/ou à ses accompagnants
• Connaitre et appliquer les règles de radioprotection, notamment :

• • lors de la manipulation des radiopharmaceutiques ;
  • lors des contacts avec les patients et/ou leurs accompagnants, et/ou avec le personnel des unités de soins ;
  • lors de la vérification des contaminations des locaux, du personnel et du matériel dans la zone contrôlée en fin de journée ;
  • en cas de contamination des personnes et/ou des surfaces ;
  • lors de l’élimination des déchets radioactifs générés par les activités du service médecine nucléaire.

• Veiller au maintien de la qualité des appareils et du matériel, notamment par la réalisation des contrôles de qualité légalement obligatoires
• Etre capable d’injecter, de réaliser les examens et de les traiter, avec l’aide du radiophysicien ou du médecin si besoin
• Collaborer avec tous les membres de l’équipe infirmière et pluridisciplinaire
• Pouvoir travailler en équipe de manière polyvalente et autonome
• Pouvoir préparer les radiopharmaceutiques et exécuter les autres activités de routine de laboratoire ;
• Participer au contrôle du transfert et de l’archivage des images dans le PACS ;
• Réaliser, traiter (processing, reorientation) et transférer la partie CT des examens SPECT/CT ;
• Exécuter les différentes tâches en rapport avec la fonction selon les directives du coordinateur/de la coordinatrice (vérification des contaminations, , gestion des évènements indésirables,.. .) ;
• Participer aux parties de l’Assurance Qualité en rapport avec leurs fonctions (notamment la rédaction et relecture des procédures)
• Suivre les formations continues légalement obligatoires en interne et en externe (p. ex. Journée des Technologues) ;
• Participer activement aux formations internes au Service de médecine nucléaires et aux formations organisées par l’hôpital (formation Incendie, …).

Conditions d’accès

• Vous possédez un bachelor ou un graduat en soins infirmiers ou un Bachelor de Technologue en Imagerie médicale
• Si vous avez obtenu votre diplôme dans un autre pays dans ou hors de l’UE, vous possédez l’équivalence de diplôme délivrée par la Fédération Wallonie-Bruxelles ou par la Communauté flamande, et disposez d’un visa vous permettant l’exercice de la profession en Belgique
• Vous être prêt à suivre la formation en radioprotection répondant aux exigences de l’article 85 de l’Arrêté Royal du 13/02/2020 et en réussissez le contrôle de connaissance endéans le 18 mois suivant votre engagement
• Satisfaire aux conditions légales de bilinguisme (réussite de l'examen Selor) ;
• Satisfaire aux conditions du profil.

• Hiérarchie : Coordinateur Isotopes
• Horaire : 38h/semaine, pas de gardes ni de travail de week-end
• Date d’entrée en fonction : immédiate

Profil

Profil recherché pour la fonction

Les caractéristiques qui feront de vous notre nouveau ou nouvelle collègue:

• Si vous ne possédez pas le bachelor de technologue en imagerie médicale, vous êtes prêt à suivre le certificat en radioprotection vous donnant la qualification de personne habilitée
• Vous aimez travailler en équipe et dans la bonne humeur, dans un environnement multiculturel ;
• Vous aimez le contact avec les patients ;
• Vous êtes autonome, curieux, fiable, flexible, assertif, rigoureux et organisé ;
• Vous aimez prendre des initiatives et des responsabilités ;
• Vous êtes empathique, respectueux de vos collègues et des patients, et tolérant ;
• Vous accordez de l’importance à la solidarité et à l’entraide ;
• Vous ne craignez pas d’exprimer votre opinion dans le respect de chacun, mais acceptez également l’avis des autres ;
• Vous êtes capable de vous remettre en question et de reconnaitre vos erreurs ;
• Vous communiquez aisément avec vos collègues de travail et les patients ;
• Vos connaissances en français vous permettent de communiquer sans ambiguïté avec vos collègues de travail et les patients ;
• Des connaissances en néerlandais, en anglais, en arabe et/ou en turc sont un plus ;

Langue

Langues

Vous avez de bonnes connaissances de la seconde langue nationale ou vous êtes disposés à les acquérir (cours de langues organisés en interne sur le temps de travail, possibilité d’obtenir une prime de bilinguisme SELOR de 150€ bruts sous réserve de la remise du Selor Art. 10 ou 12)

Offre

Offre

• Assimilé à la fonction IFIC : Technologue ou Infirmier en médecine nucléaire
• Numéro de la fonction IFIC : 9000
• Catégorie IFIC : 14 – IFIC activé

Montants annuels à temps plein :

Min. : 38 220,04€ indexés

Max. : 60 376,53€ indexés

Le maximum est atteint après 35 ans d’ancienneté pécuniaire.

Taux de liquidation : 2.0807

• Assimilé au grade de : Technologue ou Infirmier en médecine nucléaire
• Montants annuels à temps plein : Echelle barémique (charte sociale) : B 1/2/3

Min. : 32 236,97€ indexés

Max. : 56 891,81€ indexés

Le maximum est atteint après 27 ans d’ancienneté pécuniaire.

Taux de liquidation : 2.0807

• Le package salarial comprend de nombreux avantages extra-légaux tels que notamment :
  • des chèques repas d’une valeur de 7,30€;
  • des tarifs préférentiels en matière de soins médicaux dans tous les hôpitaux du réseau IRIS (pour vous, votre conjoint, vos ascendants ou descendants à charge);
  • une intervention (80% pour la SNCB et 100% pour la STIB) dans les frais de transport en commun et/ou des indemnités vélo;
  • une prime annuelle d’attractivité et une prime de fin d’année;
  • une allocation mensuelle de bilinguisme de 150€ bruts (sous réserve de la remise du brevet Selor Art. 10);
  • 24 jours de congés légaux et 5 jours de congés extra-légaux (+ les différents congés de circonstance) ;
  • Une assurance pension (3% à charge totale de l’employeur) ;
  • Une crèche pour les enfants du personnel ;
  • De multiples opportunités de carrières au sein d’un grand réseau (IRIS);
  • Un parcours d’intégration personnalisé pour vous accompagner dans votre prise de poste;
  • Un programme de formations qui vous permettra d’évoluer tout au long de votre carrière.

Modalités d’introduction des candidatures

Vous êtes intéressé(e) ? Vous avez envie de rejoindre une des plus belles institutions hospitalières de Bruxelles ? Veuillez-vous rendre sur le site internet du CHU Brugmann ou sur son intranet et introduisez votre candidature en ligne directement via l’offre concernée (CV et lettre de motivation).

Le présent appel doit être porté à la connaissance de tous les membres du personnel. C’est pourquoi les Chefs de Service veilleront à ce que ces informations soient également communiquées aux membres de leur service.

Nous avons hâte de vous rencontrer !

Caroline Franckx

Directrice Générale