2024-019 Senior HR Partner (H/F/X) – 38h – CDI

Détails de la société

Le Centre Hospitalier Universitaire Brugmann (CHU Brugmann), hôpital public membre du réseau IRIS est doté d'une riche palette hospitalière (trois sites complémentaires : Horta, Paul Brien et Reine Astrid) et bénéficie d'une architecture spécifique en constante évolution.

Nous sommes à la recherche d’un(e) Senior HR Partner, prêt(e) à intégrer un service du milieu hospitalier et ayant envie d’évoluer dans une équipe engagée et dynamique.

Fonction

Ce poste nécessite un.e professionnel.e très motivé.e qui posséde une bonne compréhension des principes fondamentaux des RH, y compris une connaissance de base des pratiques RH "Hard", telles que la rémunération, les avantages et la conformité.

Activités et tâches liées à la fonction:

• Le Business Partner 'Hard HR' aura pour mission de répondre aux besoins stratégiques liés à l'attraction et à la fidélisation des employés, à la gestion de l'administration RH, et au respect de la législation belge
• Il aidera à la gestion des processus de rémunération, des avantages et de la paie afin de garantir leur alignement sur les politiques et règlements de l'entreprise.
• Il fournira des conseils aux managers et aux employés sur les questions liées aux RH, y compris les relations avec les employés, la gestion des performances et les mesures disciplinaires.

• Il assumera un rôle stratégique principal auprès de l'équipe en collaborant avec eux pour prendre des décisions optimales ayant un impact sur l’organisation et les ressources humaines.
• Il se profilera comme un expert,un facilitateur doté d’un leadership adéquat pour des conseils en matières RH
• Il facilitera la résolution de problèmes remontés par les directions, le personnel et les partenaires sociaux – soit à son niveau, soit en préparant les discussions réglementées (concert/négociation, protocoles, …)
• Il sera le back-up de la DRH sur des domaines dédiés.

Profil

• Vous faites preuve d’une expérience confirmée de plus de 8 ans en Ressources Humaines (Généraliste RH, RH officer, HRBP, HRD)
• Vous disposez d'une expérience significative en payroll et en Hard HR et vous maîtrisez le droit du travail belge
• Vous êtes flexible et pouvez facilement travailler dans un environnement en pleine transformation
• Vous avez d'excellentes capacités d'analyse, un esprit critique bien développé et vous faites rapidement le lien entre les informations
• Vous vous distinguez par votre capacité d'empathie et vos solides compétences relationnelles. Vous êtes assertif, avez une bonne dose de persuasion et ne vous laissez pas facilement influencer
• Vous êtes orienté solutions, proactif et réfléchissez aux côtés de votre client interne
• Vous partagez les valeurs portées par notre organisation et vous avez un intérêt marqué pour notre mission et nos activités.
• Vous possédez d’excellentes compétences en matière de communication et êtes capable de mener des échanges constructifs avec les différentes parties prenantes (collaborateurs, chef de services, direction).
• FR (NL)

Offre

Offre

Le package salarial:

et comprend de nombreux avantages extra-légaux tels que notamment:

• • des chèques repas d’une valeur de 7,30€;
  • des tarifs préférentiels en matière de soins médicaux dans tous les hôpitaux du réseau IRIS
  • une intervention (80% pour la SNCB et 100% pour la STIB) dans les frais de transport en commun et/ou des indemnités vélo;
  • une prime annuelle d’attractivité et une prime de fin d’année;
  • une allocation mensuelle de bilinguisme de 150€ bruts (sous réserve de la remise du brevet Selor Art. 10);
  • 24 jours de congés légaux et 5 jours de congés extra-légaux (+ les différents congés de circonstance) ;
  • Une assurance pension (3% à charge totale de l’employeur) ;
  • Une crèche pour les enfants du personnel

Modalités d’introduction des candidatures

Vous êtes intéressé(e) ? Vous avez envie de rejoindre une des plus belles institutions hospitalières de Bruxelles ?

Veuillez-vous rendre sur le site internet du CHU Brugmann ou sur son intranet et introduisez votre candidature en ligne directement.

Nous avons hâte de vous rencontrer !

Caroline Franckx

Directrice Générale