013/2022 Bachelier en Soins Infirmiers ou technologue en imagerie médicale (H/F/X) – 38h – CDI

Détails de la société

Le Centre Hospitalier Universitaire Brugmann, hôpital public membre du réseau IRIS et du CHU de Bruxelles, est doté d'une riche palette hospitalière (trois sites complémentaires) et bénéficie d'une architecture spécifique en constante évolution.

Au travers de sa forte personnalité sociale, le CHU Brugmann œuvre à préserver l'accès des patients aux meilleurs soins, sans discrimination.

Médecins, infirmières, paramédicaux, administratifs ou ouvriers, l'hôpital regroupe une très grande diversité de carrières, parfois insoupçonnées...

Le CHU Brugmann est régulièrement à la recherche de collaborateurs motivés, garants des valeurs de l'institution.

Vous qui cherchez un emploi dans un environnement médical afin d’y effectuer un travail de qualité, nous vous proposons d’évoluer au sein d’une équipe dynamique avec la possibilité de vous former et de devenir expert dans votre domaine.

Notre ambition ? Vous garantir un environnement de travail stimulant en assurant un encadrement adéquat, en favorisant le développement de votre carrière, en stimulant la reconnaissance, et en instaurant un mode de management par objectif et une culture de l'évaluation et du feed-back.

Fonction

Le service :

La Radiologie, au sein du département d’Imagerie médicale, regroupe plusieurs technologies permettant le diagnostic médical. Le rayonnement X (RX, CT, Mammographie, Angiographie Interventionnelle), les ultrasons (US) et la résonance magnétique (IRM) composent les trois sections de ce service.

Afin d’imager efficacement et diagnostiquer le plus précocement possible, le service possède un matériel moderne, continuellement remis à jour en fonction des exigences médicales et de l’évolution des techniques radiologiques, en particulier scanner (CT) et IRM.

Pour encore améliorer la qualité de prise en charge de nos patients, joignez-vous à nous et travaillons ensemble !

Missions

• Assurer la réalisation des examens des patients dans le respect de la loi, de notre philosophie de soins et de l'éthique
• Garantir, avec l’équipe soignante, le bon déroulement de l’activité clinique
• Réaliser les contrôles de qualité des appareillages selon les règles de bonne pratique en vigueur
• Contribuer à la mise en œuvre de nouvelles procédures d’imagerie

Conditions d’accès

• Vous disposez d’un Bachelor en soins infirmier (si votre diplôme a été obtenu à l’étranger, vous devez être en possession de l’équivalence de diplôme fournie par la Fédération Wallonie Bruxelles) ou vous disposez d’un Bachelor de technologue en imagerie médicale
• Vous êtes ponctuel, rigoureux et organisé dans votre travail
• Vous aimez prendre des responsabilités et êtes autonome
• Vous possédez un bon esprit d’équipe
• Vous êtes résistant au stress

• Hiérarchie : Technologue en chef
• Horaire : 38h/semaine (horaire variable)
• Date d’entrée en fonction : immédiate

Langue

Langues

Vous avez de bonnes connaissances de la seconde langue nationale ou vous êtes disposés à les acquérir (cours de langues organisés en interne sur le temps de travail, possibilité d’obtenir une prime de bilinguisme SELOR de 150€ bruts sous réserve de la remise du Selor Art. 10 ou 12)

Offre

Offre

Un contrat à durée indéterminée de 38h semaine avec une échelle barémique du secteur public (charte sociale).

• Fonction interne : Infirmier - technologue en imagerie médicale
• Code IFIC : 3471
• Fonction IFIC : Technologue en imagerie médicale /infirmier imagerie médicale
• Catégorie IFIC : 14
• Barème interne de référence charte sociale : BH 1/2/3
• Barème activé : IFIC activé

Taux de liquidation : 2.0807

• Des avantages extra légaux :
  • Des chèques repas d’une valeur de 7,30€
  • Des tarifs préférentiels en matière de soins médicaux dans tous les hôpitaux du réseau IRIS (pour vous, votre conjoint, vos ascendants ou descendants à charge)
  • Le remboursement à 100% de l’abonnement annuel stib, une intervention de 80% dans les frais de transport en commun et/ou des indemnités vélo
  • Une prime annuelle d’attractivité
  • Une allocation mensuelle de bilinguisme de 150€ bruts (sous réserve de la remise du brevet Selor Art. 10 ou 12)
  • 24 jours de congés légaux et 5 jours de congés extra-légaux (+ les différents congés de circonstance)
  • Plan de pension complémentaire pour les travailleurs contractuels de nos hôpitaux
• De multiples opportunités de carrières au sein d’un grand réseau (IRIS)
• Un parcours d’intégration personnalisé pour vous accompagner dans votre prise de poste
• Un programme de formations qui vous permettra d’évoluer tout au long de votre carrière

Modalités d’introduction des candidatures

Veuillez-vous rendre sur le site internet ou intranet du CHU Brugmann et introduisez votre candidature en ligne directement via l’offre concernée (CV et lettre de motivation).

Le présent appel doit être porté à la connaissance de tous les membres du personnel. C’est pourquoi les Chefs de Service veilleront à ce que ces informations soient également communiquées aux membres de leur service.

Caroline Franckx

Directrice Générale